2月15日至17日，奧威亞在廣東省肇慶市召開了2023年干部大會暨銷售工作會議。會議以“凝心聚力共奮進同心筑夢譜新篇”為主題，宣布了干部任命，聘任鄒穎思為奧威亞總經理，并全面總結公司2022年度工作，部署2023年重點工作任務。中文發集團黨委書記、董事長、國新文化董事長王東興，國新文化黨委副書記、總經理楊玉蘭出席會議并講話。奧威亞公司創始人、首席顧問歐俊文介紹了公司發展暢想。國新文化黨委副書記、紀委書記馮愛洪，國新文化董事會秘書、總法律顧問劉登華，國新文化相關部門、奧威亞領導班子成員以及全體銷售參加會議。

王東興充分肯定了奧威亞2022年的各項工作。他強調，時代大勢、政策導向、行業進步給我們提供了巨大的機會。作為以文化教育為主業的央企一份子，落實科教興國、教育強國更是我們的重大責任。一是緊抓教育數字化轉型機遇，堅定奧威亞向“全連接智慧教學服務商”轉型升級的信心和決心；二是加強奧威亞與國新文化業務協同，形成合力，挖掘集約價值，將奧威亞的核心優勢與國新文化的平臺優勢更緊密結合；三是要融入央企文化，全體員工要熟悉和遵守央企要求，牢固樹立央企干部職工擔當意識和規則意識。希望全體員工只爭朝夕、迅速行動，以奮斗者姿態在全力推動奧威亞轉型升級、做強做優做大的征途上，展現新作為，取得新成就。

楊玉蘭指出，國新文化全面深化改革已經提速，我們要攜手奮進，一起迎接新的機遇、新的挑戰。一是抓機遇謀發展，承擔奧威亞再發展重任，貫徹落實上市公司高質量發展方案和十四五規劃，共同打造出融合發展的新路徑、新樣板。二是強執行重落地，提高擔當，把握發展主動權，全面完成公司經營目標。三是聚合力提效力，團結協作，統一思想，凝聚共識，形成講團結、干事業的良好氛圍。

鄒穎思介紹公司2022年經營情況與2023年工作思路。她指出，過去一年，在國新文化的領導和全體員工的努力下，公司在技術攻關、產品布局、銷售提升、服務支撐四大方面取得了新發展、新突破。2023年，公司將緊抓教育數字化轉型機遇，實施“三新兩強一轉型”戰略（“三新”即新技術、新格局、新業態；“兩強”即強服務、強支撐總部；“一轉型”即實現公司數字化轉型），推動公司各項工作邁上新臺階。